Selma Burnett Pronk

"De echte verandering vindt plaats tussen de sessies door”

"Ik zie ze weggaan met mooie inzichten," vertelt ze. "Maar tussen onze sessies door... blijft het vaak stil en weet ik niet wat ze met hun voorgenomen acties doen."

"Vaak gaat het goed, want ze willen graag, maar soms zou het goed zijn als er een meer aanwezige buddy zou zijn."

Selma is opgeleid als psycholoog, PPC bij ICF en gespecialiseerd in groeps- en systeemdynamiek. Ze coacht leiders en teams met scherpte, lichtheid en diepe nieuwsgierigheid. Altijd op zoek naar wat impliciet blijft.

Ze werkt met leiders in complexe, soms ook technische omgevingen waar ruimte voor reflectie schaars is, maar des te waardevoller. En ze weet hoe verleidelijk het is om je te laten meeslepen in het alledaagse ritme, wat vaak haaks staat op het ritme van de verandering.

Geen nudges. Geen herinneringen. Geen follow-ups. Niet omdat ze het niet wil, maar omdat de coachee daar zelf verantwoordelijk voor is. En meer tijd besteden tussendoor betekent ook een hogere prijs en dat wil ze niet. Daarnaast staan haar dagen vol met andere gesprekken, bijeenkomsten, e-mails en administratie.

Selma kijkt naar haar agenda. Ze ziet ernaar uit om over een half uur haar coachee weer te spreken. De laatste sessie was vier weken geleden. Vier weken waarin haar coachee terug het systeem in is gedoken.

"Wat als ik een brug kon bouwen tussen de sessies door, tussen intentie en actie?"

Dat is waar het idee van een AI-coach twin haar raakt. Niet als gadget, maar als verlengstuk van haar impact. Zodat coachees echt blijvend kunnen veranderen. Een manier om aanwezig te kunnen zijn als accountability partner - zonder daarbij zelf te veel uren kwijt te zijn.

Wat zou jij aan je coaching veranderen als je vanaf nul kon herontwerpen? En waar loop jij tegenaan tussen sessies?